Thông tin | Nội dung |
---|---|
Cơ quan thực hiện |
Ban quản lý các khu công nghiệp |
Địa chỉ cơ quan giải quyết | |
Lĩnh vực | Quản lý Doanh nghiệp |
Cách thức thực hiện |
Hồ sơ được nộp trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính đến Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh hoặc nộp hồ sơ online theo mức độ 3, 4 qua phần mềm trực tuyến: motcua.hanam.gov.vn.
|
Số lượng hồ sơ | 01 bộ |
Thời hạn giải quyết |
|
Ðối tượng thực hiện | Tổ chức |
Kết quả thực hiện |
|
Lệ phí |
|
Phí |
|
Căn cứ pháp lý |
|
Bước 1. Tổ chức, cá nhân hoàn thiện hồ sơ và nộp trực tiếp hoặc qua hệ thống bưu chính tới Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh Hà Nam.
+ Đại chỉ: Số 07, đường Trần Phú, phường Quang Trung, TP.Phủ lý, Hà Nam.
+ Điện thoại/Fax: Số máy lẻ 117/02263835835
+ Thời gian tiếp nhận: Theo giờ hành chính (Từ thứ 2 đến thứ 6 hành tuần trừ các ngày nghỉ lễ theo quy định).
Hoặc Tổ chức, cá nhân chuẩn bị hồ sơ, tất cả được scan hoặc chụp từ bản chính và gửi bằng tài khoản đã được đăng ký sử dụng dịch vụ công trực tuyến motcua.hanam.gov.vn. Hệ thống sẽ tự động thông báo kết quả tiếp nhận (Kèm theo mã hồ sơ) thông qua tài khoản, số điện thoại đã được đăng ký.
Bước 2. Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả chuyển hồ sơ về Ban quản lý các khu công nghiệp. Phòng Quản lý Doanh nghiệp thuộc Ban quản lý các KCN kiểm tra, thẩm định nội dung hồ sơ và tiếp nhận đăng ký nội quy lao động, nếu nội dung nội quy lao động có quy định trái với pháp luật thì ban hành thông báo, hướng dẫn người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại.
Bước 3. Tổ chức cá nhân nhận lại kết quả
+ Đối với hồ sơ nộp trực tiếp, tổ chức cá nhân mang theo Phiếu tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả đến nhận kết quả tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Hà Nam.
+ Trường hợp gửi hồ sơ và lựa chọn nhận kết quả qua hệ thống dịch vụ công điện tử theo mức độ 4, cá nhân, tổ chức phải gửi hồ sơ gốc xuống Ban quản lý các khu công nghiệp. Sau đó Ban quản lý các KCN sẽ trả kết quả gốc qua hệ thống bưu chính công ích(nếu có nhu cầu).
1. Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động;
2. Nội quy lao động gồm các nội dung được quy định tại khoản 2, Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 cuả Chính phủ;
3. Văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
4. Các văn bản của người sử dụng lao động có quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có).
File mẫu:
Tổ chức, doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên.